安全工程学院暑期深入四省工会开展职业健康调研

2025-09-19作者：aqgcxy 出处：

    8月19日—9月5日，安全工程学院先后由赵秋生院长、徐桂芹副院长带领教师调研团队，奔赴安徽、山西、四川、江苏四省总工会开展深入调研。此次调研主要围绕职工职业健康工作指引项目与全国总工会工作创新案例项目两大核心内容展开。

    

    8月20日，调研组一行赴安徽，与省总工会、中建二局安徽公司深入对接。在安徽省总工会，调研组认真听取省总关于劳动保护、新业态劳动者权益保障及央国企大工会建设等情况介绍，详细了解特色做法和面临难题，并就有关问题深入交流。在中建二局安徽公司，深入项目一线，围绕“136工作法”在工地安全管理与工会工作中的融合应用开展座谈，系统了解其架构逻辑、实施成效、工会定位及配套保障，为下一步把鲜活经验提炼成可复制、可推广的创新案例储备详实素材。

    8月25—26日，调研组赴山西省总工会、山西焦煤西山煤电职业病防治所、山西焦煤西山煤电官地矿。深入了解该省在职工职业健康工作方面的成果、相关政策行动、现存问题及特色工作模式；围绕山西焦煤西山煤电职业病防治所职业病防治工作与工会职业健康工作，深入探讨了合作需求、工作开展进度、职业病防治具体措施、技术支撑保障及工会履职等内容；实地参观了山西焦煤西山煤电官地矿，深入了解了该企业在组织建设、井口家属服务站和女工部等工会工作方面的先进经验。

    8月27—28日，调研组赴四川省总工会、绵阳市总工会开展调研，先后走访了成都彩虹电器（集团）股份有限公司、西门子成都数字化工厂、长虹电子集团有限公司、四川华丰科技股份有限公司。通过访谈及实地调研，深入地了解四川省总工会和绵阳市总工会在企业职工健康安全管理中的参与、监督及推动工作，以及各级工会创造性开展工作的最新成果。

    9月5—6日，调研组赴江苏省总工会、苏州市总工会、江苏顺丰、中储智运、饿了么苏州总部和曹操出行调研。深入了解了江苏省“双进”工作在新就业形态劳动者群体中的创新实践经验及江苏顺丰、中储智运、饿了么等企业在关爱新就业形态劳动者方面的具体创新举措。

    此次暑期调研，覆盖四省多地及不同类型企业，安全工程学院调研团队通过座谈交流与实地走访，系统梳理各地职工职业健康工作的最新进展、工会改革创新的鲜活样本以及重点企业职业安全健康管理的典型经验，为后续职工职业安全健康及工会工作创新案例研究积累了丰富且扎实的一手资料，也为学院进一步深化产教融合、精准服务行业发展奠定了坚实的基础。