中化石油勘探开发有限公司（世界500强、中央企业）2009年春季校园招聘职位（应届毕业生，学历不限，男女不限，年龄不限）
健康安全环保部-HSE管理专员：安全工程类毕业生或MBA；有石油上游业务安全管理项目或工作经验者优先。
请符合条件并有意申请我司上述职位者，将个人简历发送至ephr@sinochem.com，邮件主题请标明“申请职位名称-学校-专业-姓名-学历”。我们将尽快与合适候选人联系面谈。
公司简介：
中化石油勘探开发有限公司是中国中化集团公司的全资子公司。公司成立于2002年5月，主要从事境外石油天然气的勘探、开发和生产，经过几年的发展，已经拥有了一定规模的油气勘探开发资产，形成了一支专业比较齐全的石油上游勘探开发队伍。
2002年，中化集团成立了中化石油勘探开发有限公司，2003年成功收购了阿特兰蒂斯挪威控股有限公司(Atlantis)，参与了该公司在阿联酋、阿曼、突尼斯等国12个油气区块的权益，实现了中化上游油气资产零的突破。同年，中化集团又收购了美国康菲公司的CRS资源(厄瓜多尔)有限公司，海外油气勘探开发业务进一步扩大。2007年2月，中化集团通过收购美国New XCL公司，首次进入国内油气勘探开发业务领域。2008年4月，中化集团通过收购Soco也门公司，进一步扩大了在中东地区的油气资产规模。同年，公司又收购了印度尼西亚两个勘探项目区块，将公司业务拓展到了东南亚地区。
截至2008年底，中化集团在突尼斯、阿联酋、厄瓜多尔、也门、印度尼西亚等国和我国渤海湾盆地拥有14个油气合同区块，权益内剩余可采储量1.3亿桶（油当量），全年油气产量超过140万吨（油当量）。
几年来，公司通过积极参与项目管理、独立运作项目建设、针对性地开展技术研究、深入地进行新项目评价，以及开展不同层次、不同内容的专题培训，公司的项目管理能力、技术研究能力、对外合作能力、新项目评价能力和风险管理能力为主要内容的综合管理能力不断取得新的进步。公司坚持不懈地贯彻落实“管理规范、决策科学、指挥有序、执行有力”的管理目标，通过持续的流程优化、制度体系建设、信息化建设、企业文化建设等，管理水平不断提高，为石油上游业务快速、健康和安全发展打下了坚实基础。
展望未来，中化石油勘探开发有限公司将继续积极稳妥推进向石油上游延伸战略，在全球范围内努力获取具有一定规模的优良油气资产，使公司油气资产和经济效益同步增长，努力实现“拥有一批优良油气资产、具备自我持续发展能力、成为国际知名的石油勘探开发公司”的愿景目标。
更多信息，请见中国中化集团公司网站：www.sinochem.com