美国A. O. Smith公司是一个有137年的悠久历史和辉煌业绩的著名跨国公司, 被誉为世界最值得信赖的热水器制造商之一。A.O.史密斯公司1874年在美国成立，是美国纽约证券交易所上市公司(代码AOS)。

1998年, 美国A. O. Smith公司在中国南京独资成立艾欧史密斯（中国）热水器有限公司，近年来，A.O.史密斯每年销售额以30%以上的速度增长，在全国热水器市场零售额稳居前列。目前中国工厂热水器产品已远销美国、韩国、荷兰、印度、中东等数十个国家。

2005年3月份在华落成启用的A.O.史密斯全球工程研发中心是A.O.史密斯公司在全球范围内设立的三大研发中心之一，其核心功能是为提供更多的技术资源用以支持全球消费者的产品研发、技术应用以及工程技术服务。该中心配备了前沿领先技术的计算机处理测试设备，拥有协同美国研发人员24小时不间断对产品进行测试及分析的能力，这一能力是A.O.史密斯非常重要的竞争优势，可以为热水器客户提供更快速、更高效的反应。基于公司业务的迅猛发展和长期战略，2011年在中国开始筹建第二工厂，实现产能翻番。

A.O.史密斯以其独有的文化及秉承百余年的价值观吸引了大批优秀人才加盟，专业丰富的培训学习平台，公平广阔的内部职业发展机会，以业绩为导向具有竞争力的薪酬福利激励机制使A.O.史密斯公司成为真正的优秀工作场所。

在第二工厂建设之际，我们诚挚欢迎机械研发设计类、工程制造类、职能类、运营管理类优秀人士加入A.0. 史密斯大家庭，共同发展，共创美好未来！ 

二、招聘计划

序号部门、招聘职位及方向、学历要求、专业要求、工作地点、需求人数

1、生产制造部管理培训生-生产管理研究生机电类/电气类/工业工程/安全工程/金属材料与工艺等专业南京2

2、apcom管理培训生-生产管理研究生机电类/电气类/工业工程/安全工程/金属材料等专业南京1

3、管理培训生-项目管理研究生机电类/电气类/工业工程/安全工程/金属材料专业南京1

三、应聘要求

1、应聘流程：

投递简历-初试-复试-offer及签约

2、特别关注

为额外展示您的能力，您可以提交一份专题报告。我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯公司和产品及业务相关。

3、应聘资料投递

    完整的应聘资料包括：简历、专题报告、毕业生就业推荐表、成绩单

为方便匹配您的应聘资料，请按以下要求提交：

提交方式：发送电子邮件

邮件主题格式：应聘职位-学校-专业-姓名

（例如：客服工程师-东南大学-热能工程-张昊）

简历文件名：简历-应聘职位-学校-专业-姓名-应聘日期.doc

(例如：简历-管理培训生-人力资源管理方向-南师大-心理学-李明-101012.doc)

本科生请发送至：graduates@hotwater.com.cn

研究生请发送至：aoshiring@hotwater.com.cn

我们将有专人处理您的邮件，并通知您下一步安排。

四、联系方式

更多关于2012年大学生招聘和我们公司，请访问公司网www.aosmith.com.cn

针对某个职位的详细工作内容介绍，请访问公司网站www.aosmith.com.cn

诚邀各位同学提前将简历投递至我们指定的邮箱（aoshiring@hotwater.com.cn 或者 graduates@hotwater.com.cn） ，我们会在宣讲会前发送邀请短信至适合我公司岗位的同学，宣讲当日您可以凭借短信直接参加我们当天的宣讲并与公司管理层进行面对面的交流。

也欢迎您推荐身边的同学参加当日的宣讲，宣讲当日投递简历的同学我们将在宣讲会现场沟通或者宣讲会后再联系。