公司介绍：
中国五矿集团公司成立于1950年，是以金属、矿产品的勘探与开发、冶炼加工、贸易与综合服务为核心主业，兼营金融、房地产、物流与矿冶科技业务，
进行全球化运营的大型企业集团。1992年，中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年，中国五
矿集团公司被列入由中央管理的39家国有重要骨干企业。2000年以来，中国五矿进入了持续快速发展轨道，经营业绩屡创新高，在中央企业“2004-2006年”、
“2007-2009年”两个任期考核中连续被评为A级企业，并两次被国务院国资委授予“业绩优秀企业”称号。2010年，中国五矿经营业绩大幅攀升，实现营业收入2542亿元，
利润总额64.3亿元；在国内30个省（直辖市、自治区）建有全资或合资企业401家，在世界26个国家和地区设有海外企业122家，控股和参股境内外上市公司9家。
珍惜有限，创造无限，中国五矿集团公司将继续推进战略转型，以贸易为基础，集约多元，打造核心能力，勇担社会责任，努力将公司打造成具有国际竞争力
和影响力的金属矿产企业集团。
中国五矿视人才为第一资源，崇尚以人为本，竭力为员工提供广阔的发展平台，2012年，为适应公司战略发展需要，中国五矿总部携全体成员企业，面向全球公开
招聘，欢迎您加盟五矿，与五矿共同发展！
中国五矿权威排名
★2011美国《财富》杂志世界500强，第228位，其中在金属类企业中排名第6位；
★2011亚太地区最受赞赏50家企业，第26位；
★2011中国企业500强，第24位；
★2011中国制造业企业500强，第7位；
★2011中国上市公司500强，下属五矿发展股份有限公司排名第24位；
★2010中央企业经营业绩考核A级企业，第22位；
★2008中国企业信息化500强，第8位；
二、招聘计划
根据集团战略发展需要，2012年中国五矿集团公司拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才3000余人，其中集团总部及京内企业招聘180余人，
京外成员企业属地化招聘2878人。招聘职位详见集团总部及京外成员企业官方网站。需求的专业包括：工商管理类、经济学类、材料类、地矿类、
房地产与建筑类、计算机类、文学类、法学类、物流类、安全生产类等十大专业类别的80个专业。
三、校园招聘安排
（一）招聘流程及时间安排
★网申：2011年10月26日至2011年11月23日
★笔试：2011年12月初
★面试：2011年12月上旬至2012年01月上旬
★体检：2011年12月下旬至2012年01月下旬
★录用：2012年01月下旬至2012年02月中旬
四、简历投递方式及注意事项
中国五矿集团公司主要通过公司网站招聘系统收集简历。应聘者可直接登陆中国五矿集团公司的官方网站进入公司的招聘系统 http://hr.minmetals.com.cn
了解招聘信息、填写应聘简历并申报招聘职位。申报职位时，请特别注意：
1. 按照网申流程，注册账号、创建简历，并申请职位；
2. 每位应聘者申请的职位总数最多为3个。
五、其他获取信息渠道
如果您想要更深入的了解我们，还可以通过以下三种渠道：
官方网站：www.minmetals.com.cn
新浪微博：http://weibo.com/minmetalshr
腾讯微博：http://t.qq.com/chinaminmetals
六、联系方式
招聘咨询电话：86-10-68495958
网申技术支持：86-10-68494251
招聘咨询邮箱：recruitment@minmetals.com