2025年5月19日，由中华全国总工会海员建设工会住建工作部委托开展的课题“工会在建筑业工人技能与新兴就业岗位匹配中的推动机制研究”正式启动。为更好对接课题需求、推动项目落实，公共管理学院课题组赴海员建设工会开展项目开题汇报与座谈研讨。住建工作部王萌部长、刘欢副部长出席会议，公共管理学院由执行院长赵祖平教授带队，行政管理系主任王俊杰、李蹊老师参与汇报。

会上，赵祖平教授代表学院致辞，介绍了公共管理学院的整体发展情况及服务国家治理体系和产业工人队伍建设改革的研究特色。她表示，本课题不仅为双方深化交流提供了契机，更为推动公共管理研究与工会实践深度融合、提升科研服务工会治理能力搭建了重要平台。随后，课题团队围绕项目背景、核心问题、研究目标与路径、实施进度安排等方面进行了系统汇报。

在听取汇报后，王萌部长充分肯定了学院团队的前期准备与研究框架。她指出，课题选题契合当前建筑业用工结构调整的迫切需求，研究成果有望为工会组织提供有力的理论与实践支撑。刘欢副部长表示，公共管理学院在理论研究方面具备深厚基础，海员建设工会住建工作部则长期深耕行业一线，双方应进一步强化协同，推动形成理论与实务互促的合作机制。

5月20日，在海员建设工会住建工作部协调支持下，课题组与中国国际工程咨询有限公司社会事业业务部开展联合研讨会。海员建设工会住建工作部刘欢副部长、中咨公司社会事业业务部陈娇娇与学院课题组成员共同参与，围绕研究路径、数据来源、实地调研安排等关键环节进行了深入交流，并就后续阶段的推进机制和协作模式达成初步共识，为课题高效开展打下坚实基础。

此次启动会和研究推进会议的顺利召开，标志着课题工作迈入实质阶段，也为公共管理学院进一步服务工会系统战略部署、推进“学科+实践”深度融合打开了新局面。