10月14日，劳动教育学院举办第五期、第六期知行论坛，邀请圆通制科学工作理论体系创立者、中国工作标准研究院院长王民权和生态体验理论创始人、国家开放大学政法学部首席教授刘惊铎分别围绕“工作科学是劳动教育的强链接——从工作科学谈劳动教育专业建设”“劳动体验是立业立德的本体”做主题报告。劳动教育学院全体教师、劳动教育专业委员会部分会员单位老师、劳动教育与劳动实践课程虚拟教研室成员单位老师分别在线上线下参加此次论坛，论坛由劳动教育学院副院长党印主持。

   王民权院长从“专业目标：工作科学是劳动教育的核心内容”“课程设计：工作标准——文职岗位工作技能化”“教学训练：学会工作-科学工作-快乐工作”“评价体系：劳动效果评价”等四个方面进行分享，运用圆通制科学工作法对文科岗位建立通用的工作标准，使其技能化，并分析大学毕业生缺乏工作技能、职业经验、科学工作精神等问题，提出了劳动教育专业全产业闭合链研究理论和新时代劳动教育专业课程设计与创新的思考。

   刘惊铎教授从新中国成立以来对劳动教育的一贯重视入手，指出劳动体验在劳动教育中的重要性，并在现场开展一个折纸活动，阐述了劳动教育领域的生态体验理论，提出劳动体验是劳动教育的本体，要做好劳动教育，必须开展劳动体验，要鼓励创造，尊重多元化、个性化的劳动体验。新时代劳动教育要开展有针对性的劳动体验，丰富学生的劳动经验。

   两位专家专题讲座后，分别与线上线下老师们进行了互动，回答了老师们的问题。两位专家的精彩讲解开阔了大家对劳动教育的认识，受到广泛好评。