2025年9月12日晚，为进一步加强劳动教育课程建设，促进交流，汇聚共识，教育部劳动教育与劳动实践课程虚拟教研室在中国高等教育学会劳动教育专业委员会的指导下，与中国劳动关系学院劳动教育学院（劳动教育研究院）联合在线举办"同备一堂高校劳动教育课"系列活动之第十二次跨校集体教研。本次教研活动由西安交通工程学院劳动教育教研室主任马蜜主讲，主讲内容为"新时代高校劳动育人体系创新与实践"，来自全国多所高校的300余名劳动教育教师和学生参与线上集体教研。

本次教研活动中，马蜜主任四个部分内容做讲解。第一，课程介绍：从课程背景、课程目标、教材师资及学时学分、教学内容、教学计划、教学管理、课程考评方式等方面做了基本介绍。第二，五大教学特色:突出实践教学的项目化管理、构建劳动教育课程与轨道交通专业课程体系、整合资源拓宽劳动教育实践基地平台、建立多元劳动教育课程评价体系、转化劳动教育实践成果。第三，教学效果:从学生评价、社会评价、专家评价、宣传报道进行介绍。第四，教学设计：讲解校本课程专题四——劳动创新策划与实践培育的第11讲：劳动教育实践与微创投项目设计，举例劳动教育实践微创投优秀项目以及其项目设计与实施。

马蜜主任讲解结束后，参会教师就如何在新时代做好高校劳动育人创新和实践等内容进一步交流。

"同备一堂高校劳动教育课"是教育部劳动教育与劳动实践课程虚拟教研室于2023年发起的一项系列教研活动，邀请各高校劳动教育课主讲教师围绕马克思主义劳动观、三种精神（劳模精神、劳动精神、工匠精神）、劳动心理、劳动法律、劳动与社会保障、劳动关系、劳动安全、创造性劳动等主题，分享本校的相关教学内容、教学设计、配套实践、考核评价，以及在教学中遇到的困惑和难点。分享结束后，各参与高校教师可补充分享本校的基本做法和成功经验、提出优化建议，达到相互借鉴交流、共同改进教学的目的。"同备一堂高校劳动教育课"跨校集体教研入选2024年教育部虚拟教研室“典型教研方法”。