岗位一：招聘顾问
【薪资待遇】
基础薪资+提成20%+20元餐补（3500-6000的阶梯式底薪，20%的通提提成）
【岗位职责】
1. 面向企业招聘负责人推广招聘业务；
2. 通过电话、拜访、招投标等多种方式开发和维护客户；
3. 持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度；
4. 把握销售机会点，与客户达成合作意向、签单，完成销售任务。
【任职要求】
1.热爱销售工作；
2. 学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识；
3. 擅于沟通，承受较强的销售压力，希望挑战高薪 。
【工作时间】
8:30-6:30（中午休息一个半小时）
【年龄】
18-35岁
经验不限（无经验我们前期会有带薪培训）
实习期2个月但如果提前完成3单可提前转正
【公司福利】
转正后每天有20块钱餐补，每天也会有下午茶和小零食，周末双休，节假日正常休息不加班，入职交五险，转正上一金（住房公积金）
岗位二：人力专员
【薪资待遇】
基础工资+招聘奖金+五险一金
【岗位职责】
1.充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
2.制定完善的人才寻访方案，并实施寻访；
3.对候选人做出初步评价和筛选，并完成候选人的电话沟通和评估工作；
4.协调候选人与客户之间的安排，跟进候选人面试情况并反馈。
【任职要求】
1.大专以上学历；
2.良好的学习能力、分析判断能力；
3.优秀的语言表达能力与沟通技巧。
岗位三：活动执行专员
【职责描述】
1.根据市场情况，制定宣传推广策略；
2.负责公司市场相关活动实施；
3.渗透市场、维护老客户，开辟新的合作渠道；
4.媒体关系的维护与开发；
5.领导交办的其他任务。
【任职条件】
1.大专以上学历，市场营销专业毕业者优先；
2.有活动策划及活动执行能力。
岗位四：新媒体文案
【工作职责】
1.负责微信的运营和推广；
2.策划和撰写具有传播力的内容或话题；
3.跟踪新媒体推广效果，分析数据并及时反馈、改进；
4.负责客户海报的创意方案和采访沟通等。
【任职条件】
1.本科以上学历，专业不限；
2.喜欢写作，文字能力较好。
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