时间：2014-05-13 阅读次数：

 

2014年是中国全面深化改革的元年，中国劳动关系必将迎来新的变化。产业行动、集体谈判、三方协商等劳动关系学领域的概念及理论将越来越多地影响并推动劳动关系在实践领域多样呈现。如何判断和把握中国劳动关系在当前及未来几年变迁的机制和走势，将是本届劳动关系师资培训班的重要研讨单元。本期培训班将邀请中国劳动关系领域的政学专家，就中国劳动关系发展的蓝图以及微观劳动关系调整方面的经典实践，与参加者在理论、政策及实践等方面进行深度分享。

秉承往届师资班的精髓，本期培训班仍以促进劳动关系专业教学与科研为重要的办班宗旨。为进一步拓展视野和丰富方法，主办方特别从英国邀请了在国际劳动关系学界卓有建树的理论大家，就“英国劳动关系学派的理论传统与发展沿革”，“如何用法学研究方法来解析劳动关系”以及“欧盟和英国在集体劳动争议的预防与处理上的经验”等专题，进行前沿学术讲解和探讨。对理论界和实践界的参加者来讲，本届师资班都将成为一次能够向大师学习、与大师交流的难得机会。

中国人力资源开发研究会劳动关系分会拟定于2014年7月5－9日在北京物资学院举办“第六届劳动关系专业师资培训班”。我们真诚欢迎关注劳动关系教学与研究的高校教师和关注劳动关系问题的政策界及实践领域的相关人士参加此次师资培训班。现将有关情况通知如下：

 

主办：中国人力资源开发研究会劳动关系分会

承办：北京物资学院劳动科学与法律学院

二、主讲人及讲题

日期	主讲人	职  务	讲  题
7.5. 上午	常  凯	中国人民大学劳动人事学院教授、博导，中国人力资源开发研究会劳动关系分会会长	企业关闭和职工安置中的劳动争议处理——以常德沃尔玛店关闭为例
7.5. 下午	聂生奎	国家人力资源和社会保障部劳动关系司司长	我国劳动关系的现状与构建中国特色和谐劳动关系的思路和政策
7.6. 全天	吉列尔莫·米尔蒂 （Guglielmo Meardi）	英国华威大学商学院产业关系教授	英国劳动关系学派的理论传统与发展沿革
7.7. 全天	赛蒙·大金 （Simon F. Deakin）	英国剑桥大学法学院教授	英国的劳动立法及劳动法的研究方法
7.8. 全天	威廉·布朗	英国剑桥大学达尔文学院院长，教授	集体劳动争议的预防与处理——欧盟和英国经验
7.9. 上午	李敏   彭光华	华南理工大学工商管理学院教授、博导 中国人民大学劳动人事学院副教授	劳动关系的研究方法：不同学科视角
7.9. 下午	专业文献工作坊（主持人：王少波） 与谈人：王侃 孟泉 闻效仪 孙兆阳		国际劳动关系研究前沿议题与我国集体劳动关系文献综述

 

时间：2014年7月5－9日，7月4日（星期五）报到。

地点：北京物资学院

 

1．报名截止时间：2014年6月20日。请拟参加师资培训班的人士，认真填写报名回执表，回复电子邮件至：bwulfxy@126.com，或传真至：010-89534361。

2．本次培训班预计招生人数：40人。

3．培训费：2000元/人（无工资性收入学生培训费按600元/人缴纳）。培训班食宿统一安排，费用自理。

4．师资培训班会务组收到报名回执表后，即寄发培训班报到通知，通知具体报到事宜。

 

联 系 人：杨  狄    左春玲    唐华茂

联系电话：01089534877    01089534873

传    真：01089534361

电子邮箱：bwulfxy@126.com

 

 

 

2014年4月

姓名

性别

年龄

职务/职称

单位名称地址

电话

传真

电子邮箱

是否需要安排住宿

住宿时间

月　　日至　　　月　　日

住宿房间：包房独住 □      2人合住 □

住宿酒店：恒豪酒店□  迎宾楼□

抵达时间

离开时间

备注

注：1、请参加本次培训班的人员务必于2014年6月20日前将回执发送至电邮地址，以便安排住宿等相关事宜。

2、北京物资学院迎宾楼：标准双人间约150元左右（可住宿2人，无网络），在校内；恒豪酒店：标准双人间或单人间约270元左右（可住宿2人），校外约100米路程。