劳动关系系模拟招聘大赛通知
前言：招聘大赛以模拟招聘会的形式开展教学活动，通过对招聘甄选、工作分析以及人力资源规划等专业知识的实际应用，可以很大程度上提高人力资源专业学生的专业技能，学会将理论知识应用到实践。同时，通过面向各专业学生进行模拟招聘，也可以让学生提早接触到应聘的相关知识，从中学到相应的技能，为毕业之后真正的应聘活动做好准备。
本次大赛由07人力主办，以07级劳动关系系的学生为主要对象，其他专业和年级的学生也可以个人身份参加。
一、招聘岗位（各公司均为虚拟，岗位说明书见附件）：
1、市场营销专员 北京泰克赛尔软件有限公司
2、猎头顾问助理 (北京）拓优顾问有限公司
3、人力资源薪酬管理专员 金科集团金金科计算机技术（北京）有限公司
4、产品经理助理 青岛海信移动通信技术股份有限
二、收集简历及简历筛选
1、时间：本学期第十一周—第十二周（11月17日—12月10日）
3、我们将对收集到的简历进行筛选，被选中的同学将会有资格参加面试。大赛组委会通知简历通过的同学初试具体时间及地点。
三、初试
1、时间：本学期14周（12月10日—12月11日）
2、地点：待定
3、形式：面试
4、部门：以人力资源部为主，辅以后勤部、信息部、企划部
5、目的：对在简历筛选中胜出的应聘这进行第一轮面试，选出优秀者进入下一轮复赛
四、复试
1、时间：本学期14-15周（12月13日—12月21日）
2、形式：由人力资源部决定（暂定复赛4场，一场10人）。
3、复试阶段会有劳动关系系部分老师到现场担任评委
附件：
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attach200811171417560.doc