2010年12月15日，中国社会科学院召开“2011年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”，正式对外发布2011年《社会蓝皮书》。本书对2010年中国社会发展主要领域进行了描述和分析，探讨存在的问题和面临的挑战，并对2011年的社会形势进行研判，提出了相应的政策建议。

     乔健系主任以“2010年中国职工状况——呼唤共享经济发展成果和集体劳权”为题，为2011年蓝皮书撰稿。他提出，2010年职工状况的一个矛盾现象是：劳工的罢工潮是在劳动关系指标数据的一片向好当中展开的。就业压力的大幅缓解、工资水平的提高、社会保障的扩面发展、劳动争议的回落及职业安全的改善都没能阻止夏天的罢工潮。他认为，必须联系到中国产业工人的主体——新生代农民工诉求的变化来思考这一问题，他们的权利意识、平等意识、特别是团结意识的觉醒使之已不满足于法律所保障的最低劳动基准，他们的诉求已从基本权利转向了利益诉求，以分享经济增长的成果和争取有尊严的体面劳动为目标，且主要是通过自主的集体行动来实现。从这一角度来看，过往衡量劳动关系稳定与否的标准已悄然改变，我国劳动关系进入了一个更为复杂多变的发展阶段，亟待创新劳动关系的协调机制加以因应。