劳动关系专业是我校特色专业，教学，科研水平在全国名列前茅，是我校的骄傲。为适应现代社会竞争激烈，就业压力大的特点，我系师生展开了广泛的讨论。讨论在大学本科阶段，劳动关系专业学生步入社会需要何种能力，如何在学校期间提升自己在未来工作中的人力资本。

 

      知识经济时代，人力资本成为经济社会发展的首要资本。作为一种独立的资本形态，其对我国社会产生了深刻的影响。个人的发展、社会的进步、国家的富强，无不依赖于对人力资本的创造性的开拓与应用。掌握人力资本的开发规律，建立充满生机与活力的人力资本价值提升机制，对当代我国社会发展具有特殊的意义。

 

      因此我系学生只有充分认识到外部环境的压力及人力资本提升对个人职业生涯的重要作用，充分发挥自身的主观能动性；清楚地认识到未来的自己的发展道路上人力资本的需求；积极开发自己的能力；提升自己的人力资本，才能在未来的激烈竞争中处于不败之地,为我国的发展进步献出自己的一份力量。我们在本期系刊中以暑假实习中成绩优秀的张菁学姐为代表分析工作中的各项能力要求。我们还特意采访了自德国进修归来的余敏老师，请教她在进修中的人力资本提升经验。

 

      我系系刊成员，希望我系同学，以本期系刊为窗口，了解人力资本提升，学到一定的提升方法，借助周围的一切可利用的资源，督促自己，发展自己，距自己的职业理想更进一步。

 

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