2010年12月8日下午，系主任乔健副教授在首都经济贸易大学劳动经济学院举办了“工潮引领制度变革——2010年劳动关系回顾”的专题讲座。他介绍了2010年中国职工状况的主要特点，即在强劲的经济复苏引导下，职工的就业压力大为缓解，工资水平稳步提高，社会保障扩面发展，劳动争议大幅回落以及职业安全明显改善。但在这种背景下，发生了前所未有的夏季罢工潮。他重点分析了富士康连环跳楼事件和南海本田罢工事件对我国劳动关系的影响，并结合劳动关系的理论学派，对如何建立完善集体劳动关系协调制度，特别是促进工会体制改革进行了评述。