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媒体中劳 - 中国劳动关系学院

企业倒查半年考勤辞退员工合理吗?

阅读提示 企业倒查半年内考勤发现员工邓某迟到33次将其辞退。邓某认为公司倒查考勤动机不纯遂提起仲裁。法院最终认定公司解除劳动合同合法。专家表示,追责行为应受合理期限的限制,用人单位也不能滥用管理权,...

05 /2025-12

张宇舟:维护海外中资企业职工合法权益路径探析

随着共建“一带一路”走深走实,越来越多的国内职工随中资企业走出国门,为当地经济发展和中国与当地民间交流作出贡献。然而,由于语言不通、法律文化差异等因素,导致海外职工权益受到侵害时维权困难。党的二十大报...

03 /2025-12

刘秀琼:多元化路径构建基层治理“善治”新格局

社区慈善作为公益慈善机制在基层治理中的生动实践,通过动员社区内外多元力量,优化治理效能、增进民生福祉、凝聚社区共识,是传承中华优秀传统文化与践行新时代“共建共治共享”治理理念的重要载体。其参与主体涵盖...

02 /2025-12

李静:超龄劳动者权益保障的制度创新与法治完善路径

观 点 超龄劳动者权益保障新规积极应对人口老龄化,将超龄劳动者纳入劳动法保护范围,并在工伤认定、权益救济等方面实现突破,以统一法律标准保障其基本权益,促进劳动力市场健康发展。 中共中央、国务院印发...

01 /2025-12

戳破障眼法,让“假外包”无处遁形

阅读提示 当“假外包”成为企业违法用工的“新马甲”,不仅会侵害劳动者合法权益,还会影响劳动者队伍稳定,制约企业长远发展和产业转型升级。业内人士建议,从岗位性质、岗位技能等方面明确外包的适用边界,强化...

01 /2025-12

生鲜配送“货重价低”,配送员权益谁来托底?

阅读提示 随着消费者逐渐习惯上网购买生鲜产品,生鲜即时配送快速发展。然而,生鲜配送员送货常常重达数十公斤、货物挂满车头、配送效率被迫降低,由此导致生鲜配送员的道路安全、体力消耗、劳动报酬等难以保障。...

28 /2025-11

张宇舟:维护海外中资企业职工合法权益路径探析

随着共建“一带一路”走深走实,越来越多的国内职工随中资企业走出国门,为当地经济发展和中国与当地民间交流作出贡献。然而,由于语言不通、法律文化差异等因素,导致海外职工权益受到侵害时维权困难。党的二十大报...

26 /2025-11

王蓉:技能型劳动者素质提升与新质生产力协同发展

技能型劳动者作为生产实践的核心载体,其素质水平直接决定新质生产力落地转化的效率与质量,而新质生产力的发展则为技能型劳动者素质提升提供了明确方向与广阔空间。二者的协同发展既是破解劳动力市场结构性矛盾的关...

26 /2025-11

李庚强:深化协作让劳动者权益更有保障

全国总工会与最高人民检察院前不久联合制定了《关于建立健全工会劳动法律监督与检察机关法律监督协作机制的办法》(以下简称《办法》),旨在深化工会劳动法律监督与检察机关法律监督协作,合力维护好劳动者合法权益...

24 /2025-11

谭积仁:工会做好职工子女关爱服务的实践途径探析

●观点 可从精准掌握职工需求、引入社会资源、整合工会系统力量三个维度着力,提升工会做好职工子女关爱工作的成效,更好服务职工、赋能企业发展。 职工子女关爱是职工家庭生活的核心关切。工会开展的“金秋助...

24 /2025-11

《和谐劳动关系新疆实践》成果发布

本报乌鲁木齐11月22日讯   石榴云/新疆日报记者郭玲报道:近日,走进新疆“一带一路”和谐劳动关系研讨会发布了《和谐劳动关系新疆实践》成果,全面呈现新疆企业劳动关系现状和新疆构建和谐劳动关系过程中的...

23 /2025-11

外卖配送“最后100米”频遇阻,是否该为骑手办门禁卡?

阅读提示 一道门禁,将外卖骑手挡在配送路上的“最后100米”。骑手愁超时、业主忧安全、保安处两难,还滋生了私下售卖门禁卡的乱象。如何平衡效率与安全?当前,各地正探索扫码通行、物业代送等“友好社区”方...

21 /2025-11
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