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媒体中劳 - 中国劳动关系学院

每天工作超10小时?这些新工种工时制度亟待完善

一名22岁女主播因连续熬夜加班突发疾病去世,引发对新就业形态劳动者工作强度和为他们引入工时账户制度的关注。 记者调查发现,快递、外卖、直播、网约车等领域,日工作超10小时是较普遍现象,缺乏工时规...

24 /2022-08

刘向兵、潘泰萍、田田:工会学学科建设的重要意义及若干思考

●观点 要在全国工会系统同步推进工会学学科建设、人才培养与工会干部培训,在全国高校推进工会学学术共同体建设,争取早日实现工会学学科建设目标。 教育部在前不久的新闻发布会上介绍,为进一步支撑...

22 /2022-08

张奎:完善激励机制 加强高技能人才队伍建设

观点 培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍,关键之一在于加快完善、落实高技能人才的激励政策。 高技能人才是国家核心竞争力的体现,是我国产业升级和产业链提升的人力资源保证...

15 /2022-08

张善柱:引导新就业形态劳动者有序参与城市基层治理

观  点 把新就业形态劳动者的职业优势与城市基层治理的实际需求结合起来,能够促使其在建设城市基层治理共同体中发挥积极作用。 近年来,以快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机为代表的新就业...

28 /2022-06

当外卖骑手戴上能语音通话的头盔……智能化劳保用品给职工带来了什么?

6月,是全国“安全生产月”。安全帽、防护口罩、防护手套、防护眼镜、安全带等劳动保护用品(以下简称劳保用品),事关职工的作业安全。 连日来,记者采访发现,随着新职业、新工种的出现,以及生产作业环境...

27 /2022-06

闻效仪:构建和谐劳动关系是推动实现共同富裕的基础

观点:中国特色和谐劳动关系的建设目标是劳动用工更加规范,职工工资合理增长,劳动条件不断改善,人文关怀日益加强等,这些将为推动实现共同富裕提供坚实基础。 共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式...

21 /2022-06

张艳华:引导释放人工智能对就业岗位的创造效应

近年来,人工智能在全球范围内经历了快速发展,已成为新一轮科技革命的主要动能,是当前推动经济高质量发展的重要力量。人工智能在经济发展中充分展现了科技向善的一面,其对就业的影响也引起了广泛关注和讨论。 ...

19 /2022-05

乔东、杨鑫刚:弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的基本路径

要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,适应当今世界科技革命和产业变革的需要,勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不断提高技术技能水平,为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国...

19 /2022-05

彭维锋:用劳模工匠精神擦亮新时代奋斗者底色

劳动模范是民族的精英、人民的楷模、共和国的功臣,大国工匠是职工队伍中的高技能人才。实现中华民族伟大复兴中国梦,建设社会主义现代化强国,我们不仅要在物质上强大起来,而且要在精神上强大起来。大力弘扬劳模工...

19 /2022-05

刘向兵:高校开设劳动教育必修课的三个原则

中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》( 以下简称《 意见》)和教育部《 大中小学劳动教育指导纲要( 试行)》( 以下简称《 纲要》)明确要求,高等学校开设劳动教育必修课“本科阶...

13 /2022-05

劳动关系专家林燕玲:鼓励青年人进工厂,要实现“体面劳动”

“五四”青年节之际,青年一代的职业选择再一次引发社会关注。在当下,如何鼓励更多年轻人积极投身制造业,正日益成为学界的新课题。 中国劳动关系学院教授林燕玲认为,当今的90后、00后自我意识更加突出,也...

04 /2022-05

杨冬梅:在新就业形态劳动者中大力弘扬“三个精神”

观 点 ●在新就业形态劳动者中大力弘扬“三个精神”是提高其思想觉悟和自身素质,做好思想引领和凝心聚力工作的重要抓手。各级工会要采取有效措施,在新就业形态劳动者中营造自觉弘扬“三个精神”的良好氛围。 ...

26 /2022-04