4月9日、4月14日，学校先后召开“十五五”规划编制专家咨询座谈会。李德齐、冯同庆、沈琴琴、杨冬梅、姜颖、赵健杰等学校及二级单位历任老领导应邀参会。学校党委书记刘向兵，党委常委、副校长闻效仪出席会议，发展规划与质量管理处（筹）、研究生处等相关部门负责同志及工作人员参加会议。

刘向兵代表学校向各位专家在百忙之中莅临指导表示衷心感谢与崇高敬意。他指出，本次座谈会深入梳理了办学历史脉络，明晰了学校发展定位，与老领导、老专家共忆校史、共商发展、共谋未来。各位专家立足学校实际，畅所欲言、建言献策，提出的真知灼见令我们深受启发、倍感振奋。学校将认真吸纳专家们的宝贵意见，进一步完善规划体系、厘清发展路径，不断增强“十五五”规划的历史纵深感、战略前瞻性与实践操作性。他强调，在遵循大学普遍性办学规律、推进“现代大学化”的基础上，学校要坚持准确把握时代方位，立足劳动与工会特色优势，坚定实施“现代大学化”与“深度行业化”协同并进战略，抢抓发展机遇，加速推进特色一流大学建设。

与会人员共同回顾了学校转制升本历史，重温了各方为推动学校正规化办学所做出的艰辛努力与重要贡献。各位专家系统梳理、深入分析了学校的历史沿革，特别是研究当年“中国工运学院”转为“中国劳动关系学院”的历史背景与深层动因，从中国工人运动的时代主题和市场经济体制改革的形势要求两个维度，深入阐明了“工运”和“劳动关系”相辅相成、互为支撑的辩证关系，进一步论证了“深度行业化”不仅是服务工会工作，更是服务整个劳动领域与工会系统发展的服务定位和内涵。专家们充分肯定学校“十五五”办学定位与发展战略总体思路，对实施举措提出了宝贵意见和建议。大家一致认为，必须坚守工会底色、立足劳动领域，遵循高等教育规律与工会工作规律，以师资队伍建设为根本、以教学科研为重要着力点，紧扣劳动和工会领域新形势新要求，持续强化学科优势、做强人才培养特色、提升智库服务能力，在服务全总、支撑经济社会高质量发展中实现特色发展、争创一流。

会上，闻效仪围绕新一轮技术革命与产业变革带来的劳动者队伍结构、新就业形态和劳动关系生态等深刻变化，从学科建设、人才培养、智库研究、人才队伍建设等方面同与会专家进行了深入交流。发展规划与质量管理处（筹）对学校“十五五”规划总体思路做了汇报。

本次座谈会进一步凝聚了发展共识，汇聚了智慧力量，为高质量推进学校“十五五”规划编制工作指明了方向、夯实了基础。

（供稿：发展规划与质量管理处（筹））