中国劳动关系学院新闻网

学校新闻

著名劳工问题专家陈佩华博士来我院做学术报告

2008-11-24 15:19 浏览次数：

著名劳工问题专家陈佩华博士来我院做学术报告

（2008年11月24日星期一）

11月20日，应劳动关系系主任乔健副教授的邀请，澳大利亚国立大学当代中国中心高级研究员陈佩华（Anita Chan）博士为我院师生做了“越南罢工立法得失谈”的学术报告。

陈佩华博士从其田野调查讲起，比较越南ABC鞋厂与中国Stella鞋厂，从中分析两国不同的罢工情况，展示了两国在罢工诉求、罢工行为、团结程度、管理方的态度、地方政府对罢工的处理及罢工结果等六个方面的不同。随后，又分别从政府和工会的关系、三方机制的架构、管制罢工的法律程序、劳动标准等方面比较分析了两国罢工情况有差异的原因。最后，讨论了两国劳资关系的发展趋势，认为越南对罢工立法的规范使工人产生了集体劳权的意识，从而看到了法律规范的重要性。

陈佩华博士所进行的越南集体劳权规制和中国个别劳权规制的比较，越南以利益为基础的罢工和中国以权利为基础的罢工的比较，和同时展示的越南在2005年进一步完善罢工立法的基础上并没有产生合法罢工的状况，带给了我们对我国“罢工权”立法规制更多的思考和启示。

报告结束后，我院师生又与陈佩华博士就中越两国工会、罢工权等相关问题进行了探讨。陈博士对罢工立法的独到观点，即罢工立法只是程序，而集体谈判机制的形成才是关键，对大家颇有启发。同时，她所采用的比较研究的方法也让在场的老师和同学获益匪浅。

冯同庆教授出席报告会，乔健副教授主持了报告会。

（劳动关系系）