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美国密歇根大学研究员刘金云博士来我院做学术报告

 
美国密歇根大学研究员刘金云博士来我院做学术报告
(2010年3月29日星期一)
 
      2010年3月26日,中国社会学会劳动社会学专业委员会和我院劳动关系系邀请美国密歇根大学研究员刘金云博士来我院做学术报告。报告的主题为“美国的劳资协商委员会及其在中国的尝试”。劳动社会学分会会长冯同庆教授和来自中国社会科学院社会学研究所、中国政法大学的专家学者参加了报告会。劳动关系系主任乔健副教授主持了报告会。
 
 
      刘金云博士于1982年毕业于北京经济学院(现首都经贸大学)劳动经济专业,是资深的劳动经济学家。他从美国的劳动法制的产生和演变说起,阐述了劳动关系联席会议这一美国法律所规定的企业内部改善劳动关系和预防劳动争议的方法,并结合中美的实例,着重介绍了这一项目在中国的引入和实践。刘博士强调劳工与管理之间的关系应变对立为合作,争取双赢。他针对逐年急剧增长的劳动争议案件指出,对于劳动争议,要立足于预防,解决在基层,尽最大的可能用协商和调解的办法来解决,而不是交付仲裁或法院,使劳动关系走一条和谐发展的道路。而和谐劳动关系联席会议经过几年在青岛、广东等地的实践,已经开始在试点企业取得一定的成效。
 
      刘金云博士的报告兼顾了对中美劳动关系制度背景介绍和比较,为大家开阔了视野,他对所参与案例的翔实讲解也引发了与会者的浓厚兴趣,大家就此与刘博士进行了深入交流和探讨。
 
(劳动关系系)