刘向兵校长一行赴中国劳动和社会保障研究院交流访问
3月5日，学校党委副书记、校长刘向兵，副校长吴万雄一行赴中国劳动和社会保障科学研究院交流访问。中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚、党委书记郑东亮、副院长谭中和等领导接待了刘向兵校长一行。
刘向兵校长介绍了我校近年来明确“特精尖”发展道路，扎实推进“劳动+”“工会+”为主导的学科建设工作有关情况，指出双方在研究方向、研究对象上有许多重合与相似之处，研究视角与科研机制可以相互借鉴补充，在科学研究、智库建设、人才培养、社会服务等方面都可以积极开展合作。他对双方更好的开展合作提出三点希望：一是拓展合作形式。希望学校各个对口专业的院（系、部）在框架协议下发挥主观能动性，与劳科院对口院所开展多种交流合作。二是丰富合作内容。希望双方加强智库和科研成果的共享，加大相互支持力度。三是提升合作质量。作为劳动科学领域的两支国家队，要不断加强合作成果的前瞻性、战略性、政策性。
金维刚院长从历史沿革、科研方向、当前重点工作等方面介绍了中国劳动和社会保障科学研究院（以下简称劳科院）的基本情况。他表示，两个单位具有良好的合作基础，在科研等领域各有所长，双方合作是水到渠成、强强联合，在合作初步意向达成后应尽快签署框架协议，建立长期有效的合作交流机制，力争在合作中多出理论成果，为促进我国劳动和社会保障事业发展共同努力。
会上，双方参会人员进行了深入细致的交流，纷纷表示，劳科院与我校合作交流源远流长，双方可以在联合开展课题研究、联合举办学术互动、互派专家担任对方智库特约研究员、聘请劳科院专家担任我校研究生导师、选派我校优秀学生前往劳科院实习、共同参与国家职业资格劳动关系协调员和人力资源管理师的标准制定、教材编写等多领域合作。
中国劳动和社会保障科学研究院办公室、科研管理合作处、宏观战略研究室、劳动和社会保障法制研究室、职业与技能研究室、劳动关系研究室、劳动人事争议研究室、工资收入分配宏观调控研究室、城乡居民社会保障研究室与我校党政办公室、继续教育学院、劳动关系与工会研究院、科研处、劳动关系系、经济管理系、法学院、公共管理系、安全工程系等部门的负责人参加会谈。
（党政办公室）