乔健副教授参加国际劳动与雇佣关系协会第7届亚洲区大会
国际劳动与雇佣关系协会（ILERA）第7届亚洲区大会于2010年9月20至23日在印度尼西亚巴厘举行，这是2009年国际产业关系协会（IIRA）更名为国际劳动与雇佣关系协会以后召开的第一个区域大会。本届大会的主题是：“以产业民主，社会伙伴和体面劳动回应全球金融危机”。来自亚洲、大洋州、美洲和欧洲26个国家的230多名代表参加了此次盛会。其中，中国参加此次大会的有中国人民大学劳动人事学院常凯教授、深圳当代社会观察研究所所长刘开明博士、中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健副教授等。
国际劳动与雇佣关系协会新任会长、美国宾州大学法学院教授Janice R. Bellace，前任会长、澳大利亚悉尼大学教授Russell D. Lansbury，协会秘书长Tayo Fashoyin、印尼副总统Boediono、人力和移民部长Muhaimin Iskandar出席大会并致辞。澳洲莫纳什大学的Greg Bamber、菲律宾大学的Rene Ofreneo等著名学者做了主题演讲。大会并为Bamber和Lansbury等主编的《国际比较劳雇关系》（第四版）举行了发布仪式。接下来的五个分组论坛平行举行，分别围绕全球化亚洲的劳动关系；回应全球金融危机；工作中的伙伴；劳动关系与非正规部门；绿色工作，世界工作的未来，人力资源管理等主题以及亚洲各国的实践进行了热烈和富有成果的讨论。Bellace教授对亚洲劳动关系的未来发展进行了展望。
乔健副教授在分论坛第二组中以“中国工会向市场经济转型中的多重角色”为题发言，并就中国工会的改革议题与各国学者进行了交流探讨。会议之余，乔健还就劳动关系学术研究与交流合作等议题，与Bellace、Lansbury、Bamber等著名学者进行了探讨。
本届大会的许多论文探讨工作的进化，产业民主与效率的关系。随着亚洲区域经济的整合，需要有更好的雇佣与劳动关系的实践，政劳资之间的社会对话大大增加，劳工需要能够让他们发出声音的机制，以便在后金融危机雇佣条件愈加恶化的情况下争取权益。
（劳动关系系）