傅德印校长一行调研劳动关系与人力资源学院
7月9日上午，学校领导傅德印、刘玉方一行到劳动关系与人力资源学院调研，对学院发展、思政建设、人才培养、教学质量、科研提升等工作进行指导。
傅德印校长在调研中，充分肯定了学院各项工作取得的成绩。他指出，劳动关系与人力资源学院作为学校品牌特色学院，办学历史悠久，专业定位准确，发展思路清晰，建设成果显著；学院的跨专业融合实训、以赛促教和职业资格导入等创新性教学方式有力支撑了学院的人才培养定位；学院班子和教师集体团结有战斗力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。他对学院下一步工作发展提出五点要求：一是要进一步提高政治站位，落实立德树人的根本任务，既要充分彰显劳动关系特色，也要确保正确发展方向。二是要进一步明确学院在学校的发展定位，凝心聚力建设特色一流学院，引领国内、比肩国外。三是要进一步加大特色专业人才培养模式的研究力度，积极推动教学成果的申报，实现省部级教学成果奖的突破。四是要进一步发挥科研团队的作用，加强智库研究，突出研究方法的重要性，引领教师科研着眼于社会实际问题，把学问写在中国大地上。五是要进一步构建有灵魂的课程思政体系，切实增强课堂对青年学生价值观的引领，坚决守好意识形态主阵地。
刘玉方副校长在讲话中指出，劳动关系与人力资源学院作为学校的特色和品牌院系，在过去的办学中取得了一定的成绩和社会影响力。在未来发展中，学校将继续大力支持学院发展，重点支持作为国家级一流本科专业的劳动关系专业建设。
调研中，劳动关系与人力资源学院院长闻效仪详细汇报了学院历史发展、学科建设、专业发展和人才培养情况，并从教学、科研及行政三个方面阐述了学院管理方针和发展思路。学院党总支书记、行政副院长张乃佳重点介绍了学院党建工作开展情况以及2020届毕业生就业、行李寄送等情况。其他与会教师分别就教师科研成果产出、人才培养导向、教学实践等方面进行深入交流和探讨。
（劳动关系与人力资源学院 党政办公室）