乔健副教授赴美参加国际劳工组织学术研讨会
“东西交汇：国际劳工组织从日内瓦到环太平洋”国际研讨会于2011年2月3日至5日在美国加州圣巴巴拉大学（UCSB）举行，研讨会由圣巴巴拉大学历史系“工作、劳工与民主研究中心”和环球与国际研究系共同举办，国际劳工组织世纪项目资助。研讨会旨在考察国际劳工组织在环太平洋地区发展中的历史地位，希望廓清国际劳工组织如何界定“发展”的概念，提升劳工标准，促进妇女权益，并与民族国家和非政府组织展开合作。来自欧洲、拉丁美洲、亚太和美国的历史学、劳动法学、社会学、劳动关系、国际问题研究等不同领域的学者30多人参加了研讨会。
2月3日研讨会开幕，圣巴巴拉大学校长David Marshall教授、“工作、劳工与民主研究中心”主任Nelson Lichtenstein教授和国际劳工组织世纪项目主任Emmanuel Reynaud致开幕词。在随后的三天中，各国学者围绕战后ILO的发展与技术援助、ILO和拉丁美洲的法律和贸易模式、ILO与亚洲工业化的法律模式、国际政治经济与劳工标准问题、ILO对人权和社会福利保护的影响、性别和种族的国际劳工标准以及ILO关于保障劳工团结权的规定与工人权利等主题展开了广泛的讨论。在2月3日和4日的晚间，研讨会特别设置了两个基调报告，分别邀请美国伊利诺伊大学历史系Leon Fink教授作了“海上血汗工厂——全球化工业中的劳工：1800－2010”的报告，澳洲悉尼科技大学中国研究中心Anita Chan教授作了“中国劳工三权保障的现状与走势”的报告。报告受到与会者的欢迎并引发激烈辩论。
在参加本次研讨会的中国学者中，我院劳动关系系主任乔健副教授和南京大学法学院周长征副教授分别作了“中国特色的三方协调机制”和“中国农民工养老保险权益的法律保障：基于国劳标准的评估”的报告，并回答了与会者提出的问题。报告深化了各国学者对中国劳工状况和劳动关系制度的了解。
本次研讨会是国际劳工组织百年（1919－2019）纪念活动的组成部分，它开启了多学科研究国劳、全球化和劳工问题的帏幕，并在比较研究等方法论方面给人以启迪和借鉴。
研讨会结束后，乔健副教授还访问了加州洛杉矶大学（UCLA）劳工和雇佣研究所，并应邀作了中国劳动关系现状的学术报告。乔健副教授还与洛杉矶大学劳工和雇佣研究所所长Chris Tilly教授、社会学系李静君教授、人类学系阎云翔教授、劳工研究与教育中心主任黄道权等就此问题进行了深入探讨。
（劳动关系系）