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6月6日下午，“中白工会运动发展与创新实践”交流研讨会在致远楼509会议室举行。此次研讨会由我校与白俄罗斯国际劳动与社会关系学院联合主办，采用线上线下相结合的方式开展。白俄罗斯国际劳动与社会关系学院校长弗拉基米尔·波兹德尼亚科夫、副校长罗曼·达皮罗，白俄罗斯工会联合会社会伙伴关系和劳动关系负责人德米特里·阿列克谢耶齐克，白俄罗斯教育和科学工作者工会副主席奥克萨娜·瓦西列维奇，我校校长傅德印，党委常委、副校长李珂出席研讨会。白俄罗斯国际劳动与社会关系学院的师生代表和来自我校工会学院、法学院、劳动经济学院以及国际交流合作处师生代表近50人参会。

傅德印校长在致辞中强调，本次研讨会恰逢习近平主席与白俄罗斯总统卢卡申科举行重要会晤、上海合作组织工会领导人会议成功闭幕之际召开，期待双方以此为契机，进一步深化拓展学术交流与合作。他还特别向白俄罗斯国际劳动与社会关系学院建校95周年致以最热烈祝贺。

白俄罗斯国际劳动与社会关系学院校长弗拉基米尔·波兹德尼亚科夫高度赞赏中白全天候全面战略伙伴关系取得的新进展，回顾了两校历久弥新的合作情谊，对未来的合作发展充满期待。

研讨会上，我校劳动经济学院周超副教授、工会学院比较工会研究中心主任王侃博士和法学院劳动法与社会保障法教研室主任李娜博士分别以《中国企业海外用工与劳动力市场》《中白工业园劳动者权益提升与可持续发展》《平台经济背景下中国新业态从业人员养老保险权益问题研究》为题发言，分享了中白工业园等跨境园区的实践经验，探讨了跨境产业园区劳动者权益保障问题，并提出了完善灵活就业群体社会保障的政策建议。白俄罗斯国际劳动与社会关系学院民法学科系主任安德烈·杰德科夫斯基副教授、职业安全与社会合作系叶夫根尼·阿斯塔波夫副教授和职业安全与社会合作系主任阿尔乔姆·马尔米金博士则分别以《劳动争议调解：白俄罗斯的经验》《现代条件下白俄罗斯社会保护体系的发展》《影响白俄罗斯劳动者劳动力流动的因素》为题发言，重点介绍了白俄罗斯在劳动争议调解、社会保护体系建设等方面的经验，并从激励理论出发提出了针对不同年龄段员工的差异化激励策略。

李珂副校长在总结讲话中指出，作为协议友好院校，两校在办学理念和学科特色上高度契合，为深化合作奠定基础。此次双方学者围绕劳动力市场、劳动争议、海外员工权益等议题深入研讨，既分享了经验，更展现了两校学科互补的优势与广阔合作空间。他期待未来两校能够拓展合作领域，创新合作模式，共同推动工会理论和实践创新。

此次研讨会不仅为中白两国工会运动和劳动研究搭建了高水平的交流平台，也为我校区域国别工会研究提供了新的思路和方向。

（国际交流合作处）