我院教师赴韩国参加第四届“亚欧劳动论坛”
第四届“亚欧劳动论坛”于2012年5月7日到9日在韩国首都首尔举行。本次论坛以“收入不平等和经济危机：战略与政策”为主题，来自国际劳工组织、全球劳动大学、欧洲工会研究院、法国经济和社会研究学会、德国汉斯·伯克勒基金会、柏林经济学院、意大利经济与社会研究所、挪威劳动与社会研究所、荷兰阿姆斯特丹大学、印度尼西亚工会维权中心、印度人力资源开发研究所、韩国民主劳总研究中心、巴基斯坦劳动教育与研究学院、越南总工会研究所、中国劳动关系学院等国家或地区的近30名代表参加了本次论坛。我院干部培训学院副院长李桃教授、工会学院李磊副教授和公共管理系崔钰雪博士参加了本次论坛。
在本届论坛上，崔钰雪博士作了题为“全球金融危机对中国经济和劳动力市场的影响”的报告，李磊副教授作了“工会保护会员权利的响应：北京二商集团案例研究”报告，李桃教授围绕收入分配、工资协商和中国的政策取向等问题作了总结性发言。各国参会专家学者对世界经济发展中的中国因素以及中国的劳动力市场、劳动关系、工资集体协商表现出极大的关注。通过本次论坛，进一步增强了我院同国外其他工会研究机构的信息沟通，加深了相互了解，并为今后开展深入学术交流与合作奠定了基础。
本届论坛讨论的基本结论包括：世界范围的收入不平等在不断深化，在许多国家收入差距不断拉大，低工资非正规就业的劳动者数量在增加，不平等的收入分配将导致需求疲软和经济增长的不可持续。提出的政策建议包括：实现充分就业和体面劳动应当成为所有的社会、经济和金融措施的优先考虑因素。第一，加强工会力量和工资集体协商；第二，所有的国家均实施最低工资制度，制定合理的最低工资标准应兼顾绝对贫困线和相对贫困线；第三，为所有社会成员提供广泛覆盖的社会保障；第四，工资增长与劳动生产率增长同步；第五，所有劳动者享受平等的工作条件；第六，在国家和全球层面实行金融市场的全面监管。
（外事办）