劳动与社会保障专业（国家级一流本科专业建设点）

专业名称：劳动与社会保障

修业年限：四年

培养层次：本科

授予学位：管理学学士

人才培养目标

劳动与社会保障专业培养德智体美劳全面发展，具有公共精神、人文素养、科学素养和劳动情怀，掌握劳动与社会保障专业理论知识、技术与方法，具有较高的公共管理职业素养和技能，适应国家治理体系和治理能力现代化实际需要的复合型、应用型、创新型管理人才。

师资情况

劳动与社会保障专业现有专任教师11人，其中副教授7人、讲师4人，具有博士学位教师10人，具有海外访学经历教师5人。教师主持国家社科基金、全国总工会等省部级以上课题数十项，多项研究报告得到全国人大领导、国务院领导的批示。

课程设置

专业必修课：管理学、公共管理学、公共政策学、劳动经济学、社会保障概论、社会保险学、社会福利与社会救助、国际劳工标准、劳动法与社会保障法、公共部门人力资源管理等。

专业选修课：健康保障学、养老服务理论与实务、全球劳动治理等。

专业实践教学：社会保险实务、劳动争议处理实务、公共部门人力资源管理实践等。

专业特色

1.注重学科交叉融合。学生将系统学习管理学、经济学、社会学、政治学、法学等学科领域的基本知识，形成复合型人才所需的合理知识结构，为其毕业后求学深造以及工作打下坚实的理论基础。

2.突出工会办学优势和劳动特色。劳动与社会保障专业成为“劳动+”、“工会+”特色学科体系的重要支撑，2022年获批国家级一流本科专业建设点。

3.为学生提供实习与对外学习交流机会。开设中劳社保大讲堂，建立多家在京实习实训基地，为学生提供优质教育教学资源与实习机会；选拔优秀学生赴中国人民大学劳动人事学院进行为期一年的专业学习等。

就业前景及部分优秀毕业生

毕业生可到党政机关、企事业单位、工会及其他社会组织从事社会保障管理、人力资源管理等工作以及科研教学工作，或在国内外著名高校继续深造。

王洪泽，2022届毕业生，中共党员，2020-2021学年赴中国人民大学交流学习，考取吉林大学攻读社会保障专业硕士研究生。

白欣，2023届毕业生，就职于北京市丰台区人力资源和社会保障局。

郑靖，2024届毕业生，中共党员，就职于北京市西城区人民政府展览路街道办事处。

边兆涵，2024届毕业生，中共预备党员，考取南京师范大学社会保障专业研究生。