劳动与社会保障专业（国家级一流本科专业建设点）

专业名称：劳动与社会保障

修业年限：四年

培养层次：本科

授予学位：管理学学士

人才培养目标

劳动与社会保障专业培养德智体美劳全面发展，具有公共精神、人文素养、科学素养和劳动情怀，掌握劳动与社会保障专业理论知识、技术与方法，具有较高的公共管理职业素养和技能，适应国家治理体系和治理能力现代化实际需要的复合型、应用型、创新型管理人才。  毕业生适合到党政机关、企事业单位、工会及其他社会组织从事社会保障管理、人力资源管理等工作。

师资情况

劳动与社会保障专业现有专任教师11人，其中副教授7人、讲师4人，具有博士学位教师10人，具有海外访学经历教师6人。教师主持国家社科基金、全国总工会等省部级以上课题数十项，多项研究报告得到全国人大领导、国务院领导的批示。

课程设置

专业必修课：公共管理学、公共政策学、劳动经济学、社会保障概论、社会保险学、社会福利与社会救助、劳动法与社会保障法、公共部门人力资源管理等。

专业选修课：健康保障学、养老服务理论与实务、全球劳动治理等。

专业实践教学：社会保险实务、劳动争议处理实务、行政职业素养研习等。

学科特色或近三届优秀毕业生简介

专业特色：

1.注重学科交叉融合。学生系统学习管理学、经济学、社会学、政治学、法学等学科领域的基本知识，为其毕业后求学深造以及工作打下坚实的理论基础。

2.突出工会办学优势和劳动特色。2022年入选国家级一流本科专业建设点，成为“劳动+”、“工会+”特色学科体系的重要支撑。

3.为学生提供实习与对外学习交流机会。建立多家在京实习实训基地，选拔优秀学生赴中国人民大学劳动人事学院进行为期一年的专业学习等。

优秀毕业生：

边兆涵，女，2024届校级优秀毕业生，中共预备党员，考取南京师范大学社会保障专业研究生。

刘钰苗子，女，2025届校级优秀毕业生，考取中国人民大学社会保障专业研究生。

张会从，女，2025届劳动与社会保障专业毕业生，就职于国家税务总局北京市东城区税务局。