劳动关系专业（国家级一流本科专业建设点）

专业名称：劳动关系

修业年限：四年

培养层次：本科

授予学位：管理学学士

人才培养目标

本专业以立德树人为根本宗旨，以劳动关系和谐价值观为引领，旨在培养具备深厚的劳动情怀、扎实的劳动关系理论功底，并能够掌握专业领域的实践技能，熟悉劳动政策法规，具备处理劳动争议、协调劳动关系的基本素养，同时兼具数字化管理思维的应用型、复合型、创新性管理人才。

师资情况

劳动关系专业现有专任教师11人。其中，教授2人，副教授3人。依托学院师资力量，劳动关系方向校内研究生导师9人，其中教授5名，副教授4名。学科带头人由中国关系学院党委常委、副校长、校学术委员会委员闻效仪教授担任。

课程设置

本专业培养方案以经济学、法学、管理学和社会学作为四大学科支柱，主干课程（专业基础课）均围绕这四个学科设置，其中包括劳动关系概论、西方经济学、劳动经济学、劳动法、人力资源管理、社会学概论、劳动争议处理制度与实务、国际劳动标准等课程。

专业特色

劳动关系专业是适应中国社会转型和市场经济发展的需要，建立在经济学、管理学、法学和社会学学科平台上的交叉应用型学科。经过多年不懈努力，专业建设成效显著，专业团队获得“北京高校优秀本科育人团队”称号，劳动关系虚拟教研室获北京市虚拟教研室建设点，《劳动关系学》《劳动关系管理制度与实务》《跨专业综合实验》等课程相继获评北京市优秀课程。

就业前景及部分优秀毕业生

本专业所培养的学生能够在各种类型的企业、事业单位、各级工会组织、人力资源和社会保障部门等机构从事劳动关系以及人力资源管理相关工作。

杨琪，2023届毕业生，毕业后参加大学生志愿服务西部计划。

史莹鑫，2023届毕业生。毕业后进入航天体系工作，2024年度获“先进个人”称号。

石宇加，2024届毕业生，现就读于中国社会科学院大学。