工会学专业

 

专业名称：工会学

修业年限：四年

培养层次：本科

授予学位：法学学士

    

人才培养目标

本专业培养政治素质过硬、劳动情怀深厚、理论功底扎实、实践能力突出，德智体美劳全面发展，熟悉掌握工会基本理论，能够解决工会实际问题，热爱工会工作，推动工会工作创新发展、国际化发展的“知工运、懂工会、爱职工”的高素质专业化工会人才。

师资情况

工会学院拥有一支高素质、专业化的师资队伍，现有专任教师12人，其中教授3人，副教授3人，讲师6人，均毕业于国内知名学府并获得博士学位。教师们学术功底深厚、实践经验丰富，承担多项国家级、省部级教学科研项目，可为学生提供高质量的课堂教学和科研指导。学院教师积极发挥咨政建言作用，撰写的智库报告多次获得省部级以上领导批示，为国家工会事业提供重要智力支持。

工会学学科带头人：刘向兵，中国劳动关系学院党委书记、研究员，享受国务院政府特殊津贴专家、中国石油大学（北京）马克思主义学院兼职博士生导师。潘泰萍，工会学院院长、教授。

课程设置

本专业开设26门专业必修课程，涵盖《马克思主义哲学》等专业基础课、《工会学概论》等专业方向课、《模拟工会》等工会实践课，以及丰富多元的跨专业选修课，助力学生奠定坚实的学科基础与专业基础，提升综合知识素养、应用与实践能力。学院与7家企事业单位建立深度合作关系，共建实践教学基地，为学生提供丰富、高质量的实习实践平台。

专业特色

本专业以全国总工会机关、地方工会、产业工会、基层工会、企事业单位、工会干校及研究机构的实际需要为目标，以“厚基础、宽口径、高素质、强能力、重创新”为基本要求，以“突出实践特色、强化理论基础、注重学科交叉”为专业建设路径，形成理论教学、实践锻炼与科研创新有机融合的人才培养体系。

本专业为每位学生配备学业导师，全过程指导学生的专业学习、科研训练与职业发展规划。通过开设“模拟工会”等特色课程，围绕集体协商、劳动争议调解等四大模块开展模拟教学，加强学生实务操作能力；鼓励学生参与工会领域的调查与研究，打造“我眼中的工厂、工人、工会”等品牌调研活动，提升学生观察和分析能力；借助校外实践教学基地，帮助学生熟悉职场环境与运作机制，系统提升职业素养和综合能力，为其未来职业发展奠定坚实基础。

    就业前景

在新发展阶段，中国工会正处在为党和国家中心工作发挥更大作用的机遇期、更深层次推进工会改革的攻坚期、更高水平推动工运事业和工会工作高质量发展的窗口期。要构建起中国工会自主知识体系、推进工会工作领域创新、夯实工会工作的学术支撑，必然要求推进工会学专业建设，培养出更多高素质的工会学专业人才。

本专业重视人才培养与社会需求的深度衔接，通过与各级工会组织的密切合作，努力为党和政府输送优秀专业人才；依托高校优质教育资源，积极为学生创造继续深造的机会，助力学生的职业发展。