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媒体中劳 - 中国劳动关系学院

请事假未批强休变旷工,究竟怎么休才合理?

阅读提示 劳动者请事假,如何休、休多久等问题,目前在我国立法中尚无具体规则,由此引发的争议时有发生。在日前中国裁判文书网公布的一起劳动争议案件中,判决指出,“法不强人所难”,强调用人单位在行使用...

09 /2023-02

就业、工伤维权等问题受到关注 超龄农民工群体社会能见度显著提升

本报讯(记者杨召奎)近日,一项调查研究显示,2022年,超龄农民工群体的媒介能见度显著提升。 在知网“中国重要报纸全文数据库”中,以文章标题中含关键词“超龄/高龄/大龄农民工”或”超龄劳动者“进...

03 /2023-02

陈成:在工会法治化建设中切实推进劳动法律监督

观 点 工会劳动法律监督通过立法赋能,不断夯实维权基础,丰富监督形式,提高监督效能,切实发挥工会在社会治理、职工维权、推动构建和谐劳动关系等方面的重要作用。 一直以来,工会劳动法律监督对于...

31 /2023-01

优化机制,激励“躺平族”站起来!

今年的央视春晚,由沈腾、马丽等“开心麻花”团队带来的小品《坑》,无疑是话题热度最高的节目之一。该作品围绕一个“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子一边看”的“躺平式干部”展开,笑料十足又发人深省。 ...

28 /2023-01

阳后居家办公,员工工资怎么算?

● 有的公司阳性员工可居家办公至康复,同住人员阳性可居家办公至其转阴,居家办公期间发放全额工资;有的公司员工阳了想居家只能请假,发放50%到80%的工资,甚至只发最低工资 ● 阳性员工在按照规定...

27 /2022-12

高质量发展,中国智库交出“成长答卷”——从“2022新型智库治理论坛”看年度智库建设

编者按 党的二十大报告阐述了中国式现代化的中国特色和本质要求等重大问题,擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。在全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期,如何着力打造一批具...

26 /2022-12

孟泉:促进平台“衍生式”职业路径,构建就业可持续发展机制

党的二十大报告提出,实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系,加强困难群体就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。随着平台经济的...

23 /2022-12

低温津贴如何从“纸面”落到地面?

阅读提示 随着多地气温聚降,低温津贴的话题再次受到关注。低温津贴是用人单位应给予低温作业劳动者的法定劳动津贴,不过,记者采访发现,这笔津贴年年呼吁,却年年“遇冷”,难以真正温暖户外劳动者。专家建...

20 /2022-12

“以后我也想做这样的大国工匠”

阅读提示 让高校里的学子真正感知社会、了解民生,对他们决定“未来要成为一个什么样的人,自己能为国家和社会做些什么”有着重要的意义,也是“大思政”背景下思政课创新的方向。让新时代的生动实践成为思政...

14 /2022-12

当工作被人工智能“裹挟”,该如何保护劳动者身心健康?

中新网北京12月12日电 (中新财经记者 谢艺观)    当前,人工智能作为引领未来的前瞻性、战略性技术,已经成为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量,其带来“公平效率”、“身心健康”等问题也引发关...

12 /2022-12

李娜:超龄劳动者权益保障的合理路径选择

●观点 面对日渐庞大的超龄劳动者群体,劳动法律法规不仅应明确其法律身份,给予应有的劳动保障,更应针对其特点提供特殊劳动保护,为未来老年劳动力资源开发提供法律支持。 在我国人口出生率持续低迷...

12 /2022-12

乔东、曹彬、杨鑫刚:党的二十大为新时代工会工作指明方向

2022年10月16日,习近平总书记代表第十九届中央委员会向党的二十大所作的报告,对过去五年的工作和新时代十年的伟大变革做了全面总结,为我国未来五年乃至更长时期党和国家事业发展,提供了科学理论指导,指...

12 /2022-12