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媒体中劳 - 中国劳动关系学院

《焦点访谈》 20221209 一技之长 能动天下

在近日落下帷幕的2022年世界技能大赛特别赛中,中国代表团在参赛的34个项目上,共获得21枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌和5个优胜奖,金牌榜世界第一。世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”,其竞技水平代表...

10 /2022-12

准时下班等于工作不积极?下班踩点走有错吗?

近日,江苏南京。一女子下午六点准时下班被领导批评不要踩点下班。孙女士称,自己是文员岗位,公司上午九点半上班,下午六点下班,当天自己已经做完工作,像往常一样六点下班,没想到领导就给自己发了消息,说以后不...

10 /2022-12

黄帅:以伟大建党精神引领新时代劳动教育

加强新时代劳动教育是全面贯彻落实党的教育方针的基本要求,是办好人民满意教育的重要内容,是加快建设高质量教育体系、建成教育强国的重要举措。我国已经进入新发展阶段,劳动群体、劳动形态、劳动关系、劳动工具、...

06 /2022-12

李冰之:深刻理解人类文明新形态

我们坚持和发展中国特色社会主义,推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展,创造了中国式现代化新道路,创造了人类文明新形态。党的二十大报告中谈到新时代十年的伟大变革时指出,我们对新时...

05 /2022-12

即时配送稳就业价值凸显 调研报告披露外卖骑手就业质量持续提升

2020年,“网约配送员”成为人社部、市场监管总局和国家统计局联合发布的新职业之一。中国劳动关系学院劳动关系系主任、中国人力资源开发研究会理事孟泉针对外卖骑手的流动性进行了调研,发布了《就业优先...

29 /2022-11

“穿小鞋”坐冷板凳、大幅降薪强行调岗……一些企业逼人离职丑态毕露

● 企业逼人离职的情况并不少见,其手段包括但不限于大幅降薪、调离岗位、变更工作地点、安排过重的工作任务等 ● 企业逼迫员工,让其主动提出离职的做法,目的在于回避相关法律规定的企业辞退员工应该支付...

29 /2022-11

专家热议党的二十大报告有关劳动关系论述

文字激扬共情思想充盈干劲   把劳动关系理论成果写在神州大地上 ——新时代和谐劳动关系创新研究基地部分专家及国家协调劳动关系三方会议专家委员会部分委员热议党的二十大报告有关劳动关系论述 编...

28 /2022-11

推动党的二十大精神在工会系统落地见效 ——全总智库学习宣传贯彻党的二十大精神座谈会观点摘编

11月10日,全总工会理论和劳动关系智库召开学习宣传贯彻党的二十大精神座谈会,多位智库专家以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,围绕新时代新征程赋予工会工作的新任务、新要求进行座谈交流。 党的二十...

27 /2022-11

外卖骑手“健康证”乱象亟待整治

阅读提示 外卖骑手作为食品“中转站”,办理健康证是上岗的前提条件。然而,记者在采访中了解到,为了图便宜、图方便,一些外卖骑手选择网上办理假健康证,有的外卖平台还“默许”一段时间内骑手先上岗后办证...

27 /2022-11

张冬梅:在共建共治共享的社会治理中发挥工会劳动法律监督作用

观  点 在共建共治共享的社会治理中发挥工会劳动法律监督作用,要加强监督组织建设,强化工会源头参与相关劳动立法。完善工会劳动法律监督的责任体系。 党的二十大报告指出,完善社会...

27 /2022-11

穿透迷雾,让工伤认定回归本质

阅读提示 连日来,《工人日报》聚焦当下工伤认定出现的新课题、新挑战推出系列报道。专家表示,在正视当前出现的新情况、新特点、新趋势的同时,要回归工伤认定的本质,这是当下工伤认定新课题的解题思路。 ...

17 /2022-11

新就业形态劳动者如何不被“困”在工作时长里?

根据平台企业的薪酬设计规则,无论是快递员、外卖员的计件制,网络主播的时薪制,还是网约车司机的在线时长与派单质量绑定,收入水平都高度依赖工作时长,导致新就业形态劳动者不得不超时工作。受访专家建议,应探索...

14 /2022-11