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6月23日至30日，学校2025年新入职人员培训班在北京校区举办。学校党委书记刘向兵、校长傅德印，部分校外专家和我校相关职能部门负责人先后为培训班作报告，新入职我校的32名教职工参加培训，涵盖教师、辅导员、管理、其他专技等多个岗位。

刘向兵代表学校党委对新入职人员的加入表示热烈欢迎。他对新入职人员提出殷切期望，鼓励大家争做“四个先锋”：一是立德树人，勇做教育先锋。要牢记为党育人、为国育才使命，落实立德树人根本任务，以高尚师德为学生树立榜样，引领学生成长成才。二是躬身实践，争做工会先锋。作为工会院校的一员，要深入理解工会组织的政治性、先进性和群众性，应积极投身工会实践与研究，主动走进工厂、车间，贴近工人群众，将论文写在中国工会的大地上，写在劳动人民与工人阶级的心坎里。三是投入战略，成为建设先锋。要积极融入学校“两化并重”的发展战略，助力学校实现成为博士授权单位和更名为大学的“双突破”目标，推动学校冲击劳动与工会领域“单项冠军”。四是融入特色，担当传承先锋。要学好“六门必修课”，传承红色基因与学校特色，把劳动情怀融入教学、科研全过程，做学校特色一流大学建设的见证者、参与者和有力推动者。

傅德印以《教师职业能力提升的目标路径》为题作报告。他深刻剖析了教育的本质与重要性，指出教育不仅是引导学生从不会到会、成人成才的过程，更是一项德政工程，关乎国家民族的未来。他用习近平总书记关于教育的重要论述，系统阐述了培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本性问题，强调必须坚定不移地走社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务。在谈及教师评价时，他明确提出，师德师风是评价教师的首要标准，要求全体教师明大德、守公德、严私德，做到政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超。同时强调了夯实本专业基础的重要性，要求教师们不仅要掌握扎实的教学基本功，还要不断适应数字时代的发展需求，熟练掌握现代教学方法和技术，按照“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”的路径，不断提升教学科研能力，做爱岗敬业的“大先生”。

培训期间，北京大学陈江教授、北京理工大学阎艳教授、首都经济贸易大学冯喜良教授、对外经济贸易大学白延庆教授、北京工商大学孙永波教授、金山办公认证讲师宋鹰围绕AI助推高校教师教学能力提升，有效沟通与政治三力，新教师的职业发展与人才培养，办文办事办会的方法和技巧，科研项目申报，授课规范与技巧，Word、Excel、PPT与AI辅助技能提升等主题进行授课。我校教务处、科研处、人事处、财务处等部门的专家及负责人分别就管理制度进行了详细介绍。我校“六门必修课”培训课程专家分别围绕《习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》《工会与工会学》《中国共产党领导下的中国工运史》《中国特色和谐劳动关系》《劳动教育》《中国劳动关系学院校史》等主题进行授课，为新入职人员在学校发展中找到个人专业与学校特色相结合的研究点指明方向。

本次培训还开展了岗前廉政谈话，举行了师德师风宣誓仪式，并签署了师德承诺书，助力新入职人员扣好廉洁从业和师德师风的第一粒扣子。此外，学校卫生所工作人员讲解了心肺复苏（CPR）、自动体外除颤器（AED）操作等关键技能，新入职教职工在模拟假人上完成了心肺复苏全过程，深刻体会到了“黄金4分钟”内进行有效急救的重要性。学校保卫处工作人员讲解了高校火灾事故的特点、成因及预防措施、火灾报警、扑救以及灭火器的使用等，帮助新入职教职工能够在紧急情况下迅速、准确地采取应对措施。

本次培训班通过“专家授课”“拓展训练”“教学示范+现场点评”“消防急救”“宣誓承诺”等多种授课方式，有效增强了新入职人员对学校的了解和对岗位的认知。参训人员一致表示，将以此次培训为契机，牢记学校党委重托，把学到的知识和技能运用到实际工作中去，不断提升自己的综合素质和能力水平，为学校的特色一流建设贡献更大力量。

人事处（党委教师工作部、教师发展中心）